Meer dan
enkel recruiting

Met Rent Your Recruiter onderscheiden we ons van alle andere recruiters door onze flexibele aanpak. We zijn flexibel inzetbaar, volledig afhankelijk van uw noden. Van het aanwerven van de geschikte kandidaat tot uw volledige HR-structuur onder de loep nemen.

Ondernemerspaketten

Bij Rent-Your-Recruiter begrijpen we wat ondernemers drijft, omdat we zelf ondernemers zijn. Onze ondernemerspakketten zijn speciaal ontworpen voor ondernemers die slim willen groeien zonder onnodige risico’s of kosten. Elk pakket biedt een combinatie van werving, employer branding en strategische HR-ondersteuning, volledig afgestemd op de noden van jouw bedrijf.

BASIS

Maak je bedrijf aantrekkelijk voor nieuwe werknemers. Laat je ondersteunen door een HR expert waarbij je alle tools krijgt om professioneel aan te werven.

Ook jouw sociale media geven we een boost zodat je een stevige basis hebt naar de toekomst.

HR

MARKETING

FOTO

€ 2000,- /maand excl. BTW

Voor een periode van 3 maanden.

Basis kiezen

MEDIUM

Naast onze consultancy gaan we gericht gaan rekruteren op jouw gewenste profiel. Kies voor duurzaamheid op een langere periode.

We ontzorgen je administratief alsook in
een aantrekkelijke content en beeldmateriaal voor jouw sociale media een half jaar lang.

HR

MARKETING

FOTO

€ 1950,- /maand excl. BTW

Voor een periode van 6 maanden.

Medium kiezen
Beste waarde

BIG

Go all-in! Geen halve werken! Alles van een medium maar voor een periode van
12 maanden*.

Met natuurlijk nog meer beeldmateriaal, ontzorging en consultancy.

HR

MARKETING

FOTO

€ 1750,- /maand excl. BTW

Voor een periode van 12 maanden.

Big kiezen

* Bij de formule medium en big geven wij een refund van € 2000 (indien wij geen kandidaat hebben gevonden)
** Interviews kunnen mits toeslag van € 600

Recruitment & consultancy

Op zoek naar deskundige ondersteuning zonder langdurige verplichtingen? Onze recruitment- en consultancy-diensten, tegen €75/uur of €600/dag, bieden precies die flexibiliteit. Of je nu een expertadvies nodig hebt, tijdelijke versterking zoekt of specifieke HR-uitdagingen wilt aanpakken, wij staan klaar met gerichte oplossingen die passen bij jouw groeiambities.

Evaluatiegesprekken

Na de competentiegerichte interviews maken we tijdens de evaluatiegesprekken de eindbalans op.

Talent Management

Door de talenten van je medewerkers in kaart te brengen en ontwikkelingmogelijkheden voor te stellen kan je uw team optimaal laten functioneren.

Arbeidsovereenkomsten

Nieuwe medewerker aan boord? Wij helpen je bij het opstellen van de overeenkomst en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Loonbeleid

We adviseren werkgevers over salarisgerelateerde zaken en het opstellen van richtlijnen om een eerlijk en concurrerend beloningsniveau te waarborgen.

On-boarding / off-boarding

Je nieuwe medewerker tevreden houden? Samen maken we een praktische checklist zodat de eerste werkdag en verdere inwerkperiode vlot verloopt.

Uitstroom

Wij helpen je bij het zo goed mogelijk beëindigen van een dienstverband, bv. met het voeren van exitgesprekken.

Vacatures
Intakegesprekken & vacatures

Op basis van een gedetailleerd intakegesprek schrijft onze consultant een aantrekkelijke vacature die de juiste profielen aanspreekt.

CV screening

Vind je het screen van cv’s ook een tijdrovende klus? Wij staan in voor het volledige traject en leveren een objectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle service.

cookie
Competentiegerichte interviews

Hoe weet je of iemand geschikt is voor de job? Onze recruiters brengen met de juiste interviewtechnieken en de nodige assessments de competenties van elke kandidaat in kaart.

No cure no pay

Bij Rent-Your-Recruiter geloven we in resultaten. Daarom bieden we een No Cure, No Pay model aan voor bedrijven die zekerheid willen zonder risico. Dit betekent dat je alleen betaalt wanneer we succesvol de juiste kandidaat voor jouw vacature vinden. Onze aanpak is volledig gericht op het leveren van waarde en impact, met de garantie op minimaal één succesvolle aanwerving. Hierdoor kun je rekenen op een betrouwbare en resultaatgerichte samenwerking, zonder vaste kosten vooraf.

1

Een grondige analyse

We beginnen met een gedetailleerde behoefteanalyse in samenwerking met de
werkgever. We bespreken de vereisten, taken, verantwoordelijkheden en het
gewenste profiel van de kandidaat. Op basis hiervan stellen we een vacature op
dat als basis dient voor het selectieproces.

De zoektocht

We gaan actief op zoek naar potentiële kandidaten via onze verschillende databases. Vervolgens screenen we de ontvangen cv’s en sollicitaties om de kandidaten te evalueren op basis van de gestelde criteria in de vacature.

2

3

Selecteren & enthousiasmeren

In deze fase selecteren we de meest geschikte kandidaten voor verdere evaluatie. We nemen interviews af om meer inzicht te krijgen in de vaardigheden, ervaring en motivatie van de kandidaten. Vervolgens gaan we dieper in op hun achtergrond, competenties en culturele fit.

Evaluatie

Na de interviews evalueren we de prestaties van elke kandidaat en vergelijken deze met het vacatureprofiel en de gestelde criteria. Op basis van deze evaluatie maken we een aanbeveling aan de werkgever, waarin we de meest geschikte kandidaten voorstellen.

4

Ready to Rent Your Recruiter?

Wil je als onderneming de juiste match vinden en aan je organisatie binden? Wij kunnen je hierbij helpen. Ervaren recruiters helpen jou met het werven en selecteren van de kandidaat die het best bij jouw bedrijf en de openstaande functie past.

Bedankt voor je sollicitatie!

We hebben je sollicitatie goed ontvangen en contacteren je binnen de 2 werkdagen.

Solliciteer direct