Met Rent Your Recruiter onderscheiden we ons van alle andere recruiters door onze flexibele aanpak. We zijn flexibel inzetbaar, volledig afhankelijk van uw noden.
Van het aanwerven van de geschikte kandidaat tot uw volledige HR-structuur onder de loep nemen.
Op basis van een gedetailleerd intakegesprek schrijft onze consultant een aantrekkelijke vacature die de juiste profielen aanspreekt.
Vind je het screenen van cv’s ook een tijdrovende klus? Wij staan in voor het volledige traject en leveren een objectieve, efficiënte en kwaliteitsvolle service.
Hoe weet je of iemand geschikt is voor de job? Onze recruiters brengen met de juiste interviewtechnieken en de nodige assessments de competenties van elke kandidaat in kaart.
Na de competentiegerichte interviews maken we tijdens de evaluatiegesprekken de eindbalans op.
Door de talenten van je medewerkers in kaart te brengen en ontwikkelingmogelijkheden voor te stellen kan je uw team optimaal laten functioneren.
Nieuwe medewerker aan boord? Wij helpen je bij het opstellen van de overeenkomst en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.
We adviseren werkgevers over salarisgerelateerde zaken en het opstellen van richtlijnen om een eerlijk en concurrerend beloningsniveau te waarborgen.
Je nieuwe medewerker tevreden houden? Samen maken we een praktische checklist zodat de eerste werkdag en verdere inwerkperiode vlot verloopt.
Wij helpen je bij het zo goed mogelijk beëindigen van een dienstverband, bv. met het voeren van exitgesprekken.
We beginnen met een gedetailleerde behoefteanalyse in samenwerking met de werkgever. We bespreken de vereisten, taken, verantwoordelijkheden en het gewenste profiel van de kandidaat. Op basis hiervan stellen we een vacature op dat als basis dient voor het selectieproces.
We gaan actief op zoek naar potentiële kandidaten via onze verschillende databases. Vervolgens screenen we de ontvangen cv’s en sollicitaties om de kandidaten te evalueren op basis van de gestelde criteria in de vacature.
In deze fase selecteren we de meest geschikte kandidaten voor verdere evaluatie. We nemen interviews af om meer inzicht te krijgen in de vaardigheden, ervaring en motivatie van de kandidaten. Vervolgens gaan we dieper in op hun achtergrond, competenties en culturele fit.
Na de interviews evalueren we de prestaties van elke kandidaat en vergelijken deze met het vacatureprofiel en de gestelde criteria. Op basis van deze evaluatie maken we een aanbeveling aan de werkgever, waarin we de meest geschikte kandidaten voorstellen.
Wil je als onderneming de juiste match vinden en aan je organisatie binden? Wij kunnen je hierbij helpen. Ervaren recruiters helpen jou met het werven en selecteren van de kandidaat die het best bij jouw bedrijf en de openstaande functie past.
® Rent your Recruiter is een geregistreerd merk
